不负韶华 未来可期——我院举办2020年度新职工见面会

   11月2日下午,我院举办2020年度新职工见面会。医院党政班子成员、各职能科科长与30名新职工见面。院党委委员、副院长潘伟主持会议。

   会上,人事科科长罗燕向新职工介绍了在场的医院党政班子成员及各职能科室负责人,新职工依次轮流做自我介绍,现场气氛轻松活跃。

   院党委副书记、院长吴云燕介绍了医院的基本情况,分析了医院未来高质量发展的总体思路。吴院长对即将走上工作岗位的新职工提出三点要求:第一,要及时转换角色,尽快适应新环境。从医学生到医务工作者的角色转换后,对你们的要求也随之发生变化。到工作岗位上后要做到多学、多做、多问、多沟通。第二,要不断学习,努力提高自身素质。做医生一定是做到老、学到老、考到老的,因为知识是需要不断更新的。作为医者,“知其然不知其所以然”绝对是不行的。第三,要爱岗敬业,做一个德才兼备的妇保人。新职工在注重知识与技能储备的同时,更要重视医德的修养,培养高尚的职业素养和道德情操。

   院党委书记、纪委书记刘红华代表党政领导班子和全院职工对新职工的加入表示祝贺和欢迎,并对新职工提出三点期望:一、培养良好的职业品行是入门之本。“品”是指品德,新职工对待服务对象要有一颗善良的心,对待所有患者都要一视同仁;“行”是指行为准则,新职工需要培养良好的行为准则,孙思邈的《大医精诚》就是最好的诠释。二、练就过硬的本领是一生之追求。首先,新职工应设定一个短期的目标,完成后将目标拔高一点,不断取得进步;其次,做到手勤脚勤口勤,虚心向老师和前辈请教学习,取他人之长助自我提升;再次,要敬畏制度、敬畏操守、敬畏生命,学习工匠精神,练就过硬本领。 三、坚守清廉的底线是职业安全之保障。新职工要认真算好人生前途、名誉、经济、家庭、亲情、自由、健康“七本账”,不断增强规矩意识和廉洁意识,拒绝诱惑,守住底线,不踩红线,争做清廉白衣天使。

   会后,新职工将开启为期一周的岗前培训,涵盖医院的规章制度、医德医风、院感管理、爱婴医院政策等诸多内容,为即将开启的工作打下扎实的基础,帮助新职工成为德才兼备的“妇保人”。